1.筆記試験は
筆記試験は!?
  企業側がいくら「人間性を重視します!」といっても、なかなかなくならないのが筆記試験。入社を志望している大量の学生の中身をみる前に、基本的な知識や能力があるか?ということが社会人としてまず求められること。多数の応募者に対し、企業側が公平かつ効率良く採用選考を進めるために「足切り」の材料として筆記試験が用いられているのが悲しいかな現状です。特に就職難と騒がれる昨今では、採用人数自体が縮小しているので、その選抜基準も厳しくなってきています。
筆記試験には
  筆記試験と一口に言っても、一般常識やSPIと呼ばれる能力検査、性格検査や論作文などその内容は様々です。このようにそれぞれの試験ごとに多種多様な判断材料が盛り込まれている試験だからこそなくなるどころか、年々増加し続ける傾向にあります。ああ、だからこそ避けては通れない道である筆記試験。次のステップに進むためにも、早めに対策を万全に立てておきましょう!
筆記試験は
一般常識試験
能力適性検査(SPI)
性格適性検査
論作文試験